横浜の弁護士　三谷総合法律事務所

これまでに多くの修習生と実際にお会いし、私の思いや考え方をお話しさせていただきました。
その中で、「お弟子さんを募集しようとしたきっかけは何ですか」というご質問をいただきましたので、お話ししておきます。

直接のきっかけは、昨年３月１１日の東日本大震災です。
津波が原発事故を巻き起こし、未曾有の大災害となりました。その中で、政府は国民のパニックを避けるためか情報を隠し、事故対応は後手に回る状態で、当初私は国家に対する怒りのようなものを感じました。

しかし、国家とは何なのでしょうか。私たち一人一人が国家を形成しているのです。国家に対する怒りは自分に対する怒りなのです。これをきっかけに、自分も当事者意識を強く持つようになりましたし、自分たちも含めてこれからの世代が「自分たちが国を作っていくのだ」という自覚を持たなければならないと感じました。

その後、ある経営者勉強会で、有名な家具職人のお話をうかがう機会があり、その方は社会的には十分な成功を収めているのですが、それとは別に何十年もの間毎年弟子をとり、育てて世に送り出しているとのことでした。人を育てるというのは言うのは簡単ですが、実際にそれをすること、しかも何十年も継続してすることはどんなに大変なことでしょうか。

弁護士業界は、「お金持ちになりたい」という動機で続けていくと失敗するように思います。これは業界だけでなく、日本全体、世界全体にもいえることかも知れませんが、弁護士の数が飛躍的に増えていること、少子高齢化により日本経済が収縮していること、大増税時代を迎えることのどれを取ってもこのことは明らかです。

そのような中で、私は、これからの日本を作っていく弁護士を育てることをライフワークにすることで、少しでも自分の持っているものを世のため人のために使えないかと考えるようになったのです。

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弟子入りに興味のある方は、応募要項を取り寄せて下さい。
メール（info@mitani-law.com)に、「応募要項希望」と記載し、
氏名と郵送希望の場合には住所、メール送信希望の場合には
メールアドレスを記載してください。
２月２７日（月）より、希望者に応募要項配布・配信します。
要項に従い、プロフィールと課題を３月９日郵送必着にてご提出ください。

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６５期司法修習生のみなさん、就職活動ご苦労様です。
是非、みなさん一人一人にとって最高の事務所と巡り会うことを願っています。

三谷総合法律事務所では、お弟子さんの採用を検討しています。
三谷総合法律事務所で修行する数年間で、弁護士としても、社会人としても、人としても成長し、高く大きくなって巣立っていってもらいたいと考えています。そのためにも、私自身も自分を磨かねばと思っています。

初任給や、就業時間ではなく、数年後の成長した自分に関心がある方を希望しています。

まずは、２月１８日（土）に横浜開港記念会館で開催される就職説明会にできるだけご参加ください。
まだ、三谷総合法律事務所にお越しいただいたことがない方については、この日の夕方、事務所内を見学いただける機会を設けます。

２月２２日（水）午後６時～９時
２月２６日（日）正午１２時～３時
事務所見学会開催します。事務所に簡単な飲み物、つまみを用意しておきます。出入り自由です。
ただし、事前に予約のメールをください。３名以上の参加者で実施いたします。
（予約メール　info@mitani-law.com）

２月２７日より、希望者に応募要項配布します。
　希望者は要項に従い、プロフィールと課題を提出ください。
３月９日　応募締め切り（必着）

書類選考後、最大数名に、三谷事務所における研究会に参加してもらおうと考えています。
３週間程度の間に数回開催する予定です。
法律・判例のこと、事務所運営のことなど、毎回テーマを決めて修習生と弁護士で語り合います。
三谷総合法律事務所と私を知ってもらうこと、修習生同士の親交を深めてもらうこと、弁護士の仕事を知ってもらうことなどを目的としますが、もちろん弟子の選考も兼ねています。
いずれにせよ、三谷総合法律事務所に入所するか否かにかかわらず、この研究会に参加してよかったと思える会にしたいと思っています。

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今後の６５期採用活動のスケジュール予定です。
※２月１０日　スケジュールを一部変更しました。
※２月１３日　スケジュールを一部変更しました。

～２月１７日　事務所見学
２月１８日（金）　就職説明会（於：横浜開港記念会館・横浜弁護士会主催）
２月１８日（金）　上記就職説明会終了後、事務所見学受け入れ
２月１９日、２２日、２４日、２６日　事務所見学受け入れ
２月２６日ころより、希望者に応募要項配布
　希望者は要項に従い、プロフィールと課題を提出ください。
３月１０日ころ　応募締め切り　書類選考
　書類選考後の手続につきましては、現在検討中です。


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このたび、新人弁護士を募集するに当たり、あえて「お弟子さん」という言葉を使わせてもらいました。事務所に入り、仕事を通じてまなび、成長していただくことが、私や事務所の成長にもつながると考えたからです。

最初の2年は、打ち合わせや書面作成といった依頼案件の解決を中心に学び、
次の2年は、依頼者との接し方や話の聞き出し方から、依頼者に信頼され、ファンになってもらう方法を加えて学び、
後の2年は、事務所の運営やホームページ、広告戦略など、依頼を獲得し、解決するまでのすべてを
学ぶというようにして、原則5〜6年で独立できるようにと考えています。
その時には、どこに出ても通用する立派な弁護士に成長している、その力をつける環境を用意して待っています。

もちろん、仕事のやり方を教えてもらうとか、顧客の獲得方法を教えてもらうとかいう考え方を持たないでください。どうした方が良いのか、より良い方法を懸命に考えてもらいます。私も懸命に考えます。そしてお互いの意見を交換し、議論することでより良いものが生まれます。

【事務所基本方針】
1 真面目な市民、真摯な会社・経営者を全力で応援します。
2 我々に継続可能なサービスとして依頼者に喜んでもらえることは何かを徹底的に追求します。
3 全力で応援したことに対する対価を頂戴します。安売り競争には参加しません。

【弟子入りに興味を持っていただいた修習生の皆さんへ】
決して高額ではありませんが、生活に必要なお給料はもちろんお支払いします。
もっとも、1年目の給料がいくらかよりも、5年後、10年後にどれだけ稼げるようになっているかを考えてもらいたいと思っています。

三谷総合法律事務所では、近い将来、土曜日や夕方以降の相談、打ち合わせにも対応できる体制の確立を検討しています。その際は、ローテーションにより当番制で担当する予定です。

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皆さま、事務所見学へのご応募ありがとうございました。
２月１７日までの分は定員につき本日をもって受け付けを終了しました。
三谷総合法律事務所への弟子入りにご興味をお持ちの修習生は、是非２月１８日（土）開催の横浜弁護士会合同就職説明会（於：横浜市開港記念会館）にお越し下さい。
また、２月１８日以降も事務所にお越しいただける機会を設けたいと考えております。

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【事務所見学　歓迎します】
実施予定日　２０１２年（平成２４年）
１月２４日（火）午後６時～
２月３日（金）午後６時～
２月４日（土）正午～
２月７日（火）午後６時～
２月１１日（祝）正午～
２月１７日（金）午後６時～
申し込みは、メール（ info@mitani-law.com　）にてお願いします。
最少２名～最大５名程度で実施致します。

【事務所説明会】
２月１８日（土）　午後１時～４時３０分
開港記念会館

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新旧６５期司法修習生の皆様

三谷総合法律事務所では、以下の要領にて新旧６５期司法修習生の採用を検討することに致しました。
採用活動に関する詳細は、今後もこのブログにて掲載して参ります。
アーカイブ　http://mitani-law.blog.so-net.ne.jp/archive/c2302495964-1

【概要】
採用予定人数：１名（適任の方がいれば）

「どこへ出ても通用する一流の弁護士を育てる」というビジョンの下、弁護士として、人として備えるべき全てを徹底的に身につけたい、「横浜から日本一へ」という気概のある弁護士を募集します。

１年目の報酬は決して高くありません。また、勤務時間は短くないでしょう。ただし、育成には全力をあげて取り組み、サポートします。
自己研鑽を経て、数年後には一流の弁護士になってみせる、依頼者にとってよりよい法律事務所よりよいサービスがどのようなものかを徹底的に考えたいという方向性を持って共に歩んでいきたいと思います。

依頼案件を解決するだけでなく、依頼者の求めるクイックレスポンス、変容する弁護士業界とホームページのあり方、ＩＴ機器を駆使した業務などに積極的に取り組んで頂きたいと思います。

【事務所について】
弁護士２名（５２期、新６１期）
事務局２名
取り扱い分野は、一般民事、家事、中小企業の顧問業務、破産管財業務その他、幅広くオーソドックスな内容だと思います。
なお、今後は土曜日、祝日、夜間（１８時～２１時）などに相談打ち合わせをしたいというニーズにも応えていきたいと考えています。

【待遇等について】
・新弟子
当初の（原則）３年間は、全ての案件を所長弁護士らと３人で担当し、毎日の事例研究を通じて、最善の方針、最善の書面、最善の交渉は何かを徹底的に検討、話し合います。「習う」のではなく、お互いの意見を述べ、知恵を出し合う場です。
書面の書き方や尋問方法といったことだけでなく、基本的な挨拶の仕方に始まり、依頼者からの話の聴き方尋ね方、電話やメールによるコミュニケーションに至るまで、最善の事務所作りを共に考えたいと思います。
毎月定額の報酬をお支払いします。

・兄弟子
次の（原則）３年間は、兄弟子として、これまで通り全ての案件について解決に向き合い、新弟子の指導も
担当する上、「仕事を広げる」「事務所を経営する」という観点から、広告、セミナー、出版、メディア、人脈、その他
あらゆる営業戦略についても検討していきます。
仕事量、内容、結果に従った歩合による報酬をお支払いします。
また、自身で受任した案件も事務所全体で討論し解決にあたることを原則としますが、これについても相応の歩合報酬をお支払いします。

以上（原則）６年の自己研鑽により、必ずどこに出ても通用する一流の弁護士に成長してもらいます。

【お問い合わせについて】
当面、メールにて対応させて頂きます。
info@mitani-law.com

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