横浜の弁護士　三谷総合法律事務所

新旧６５期司法修習生の皆様

三谷総合法律事務所では、以下の要領にて新旧６５期司法修習生の採用を検討することに致しました。
採用活動に関する詳細は、今後もこのブログにて掲載して参ります。
アーカイブ　http://mitani-law.blog.so-net.ne.jp/archive/c2302495964-1

【概要】
採用予定人数：１名（適任の方がいれば）

「どこへ出ても通用する一流の弁護士を育てる」というビジョンの下、弁護士として、人として備えるべき全てを徹底的に身につけたい、「横浜から日本一へ」という気概のある弁護士を募集します。

１年目の報酬は決して高くありません。また、勤務時間は短くないでしょう。ただし、育成には全力をあげて取り組み、サポートします。
自己研鑽を経て、数年後には一流の弁護士になってみせる、依頼者にとってよりよい法律事務所よりよいサービスがどのようなものかを徹底的に考えたいという方向性を持って共に歩んでいきたいと思います。

依頼案件を解決するだけでなく、依頼者の求めるクイックレスポンス、変容する弁護士業界とホームページのあり方、ＩＴ機器を駆使した業務などに積極的に取り組んで頂きたいと思います。

【事務所について】
弁護士２名（５２期、新６１期）
事務局２名
取り扱い分野は、一般民事、家事、中小企業の顧問業務、破産管財業務その他、幅広くオーソドックスな内容だと思います。
なお、今後は土曜日、祝日、夜間（１８時～２１時）などに相談打ち合わせをしたいというニーズにも応えていきたいと考えています。

【待遇等について】
・新弟子
当初の（原則）３年間は、全ての案件を所長弁護士らと３人で担当し、毎日の事例研究を通じて、最善の方針、最善の書面、最善の交渉は何かを徹底的に検討、話し合います。「習う」のではなく、お互いの意見を述べ、知恵を出し合う場です。
書面の書き方や尋問方法といったことだけでなく、基本的な挨拶の仕方に始まり、依頼者からの話の聴き方尋ね方、電話やメールによるコミュニケーションに至るまで、最善の事務所作りを共に考えたいと思います。
毎月定額の報酬をお支払いします。

・兄弟子
次の（原則）３年間は、兄弟子として、これまで通り全ての案件について解決に向き合い、新弟子の指導も
担当する上、「仕事を広げる」「事務所を経営する」という観点から、広告、セミナー、出版、メディア、人脈、その他
あらゆる営業戦略についても検討していきます。
仕事量、内容、結果に従った歩合による報酬をお支払いします。
また、自身で受任した案件も事務所全体で討論し解決にあたることを原則としますが、これについても相応の歩合報酬をお支払いします。

以上（原則）６年の自己研鑽により、必ずどこに出ても通用する一流の弁護士に成長してもらいます。

【お問い合わせについて】
当面、メールにて対応させて頂きます。
info@mitani-law.com

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